当社グループは「FTSE4Good Index Series」および「FTSE Blossom Japan Index Series」の構成銘柄に選定されています。(2023年7月時点)
「FTSE4Good Index Series」は、FTSE Russellが定めるESG(環境・社会・ガバナンス)で優れた企業銘柄で構成する株価指数です。また、「FTSE Blossom Japan Index Series」は、同じくFTSE Russellが開発したESG面に優れた日本企業の取組みを反映する指数であり、年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)がESG指数として採用するなど、ESG投資のための代表的な指数のひとつになっています。
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
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FTSE4Good Index Series | ● (初選定) |
● | ● | ● | |
FTSE Blossom Japan Index | ● (初選定) |
● | ● | ● | |
FTSE Blossom Japan Sector Relative Index | - | - | - | ● (初選定) |
● |
当社グループは「MSCI日本株女性活躍指数(WIN)」の構成銘柄に選定されています。(2023年7月時点)
同指数は、MSCI社による、ESGのうちS(社会)に着目したもので,性別多様性に優れた日本企業を対象に構成されたESG指数であり、年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)がESG投資を行うために選定している指数の一つとして採用されています。
※ 古河電気工業株式会社のMSCI指数への組入れ、および本WEBサイトにおけるMSCIのロゴ、商標、サービスマークまたは指数名称の使用は、MSCIまたはその関係会社による古河電気工業株式会社への後援、保証、販促には該当しません。MSCI指数はMSCIの独占的財産です。MSCI指数の名称およびロゴはMSCIまたはその関係会社の商標またはサービスマークです。
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
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MSCI日本株女性活躍指数(WIN) | ● | ● | ● | ● | ● |
当社は「S&P/JPXカーボン・エフィシェント指数」の構成銘柄に選定されており、中インパクト産業グループである「資本財」において、十分位数分類「8」、カーボン情報の開示ステータス「開示」と評価されています。(2023年6月時点)
同指数は、S&Pダウ・ジョーンズ・インデックス社による、ESGのうちE(環境)に着目したもので、年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)がESG投資を行うために選定している指数の1つとして採用されています。
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
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S&P/JPXカーボン・ エフィシェント指数 |
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当社はSOMPOアセットマネジメント社の「SOMPOサステナビリティ・インデックス」の構成銘柄に選定されています。(2023年6月時点)
当社グループはCDPの質問書に対して、気候変動は2008年度、水セキュリティは2013年度より回答しています。CDP気候変動、水セキュリティおよびCDPサプライヤーエンゲージメント(SER)の評価は、下記に掲載しております。
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
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気候変動 | B- | B | A | A | A- |
水セキュリティ | B- | B | B | B | B |
サプライヤーエンゲージメント | A- | A | A | A | A |
当社グループは当社の温室効果ガス削減目標について、SBTi(Science Based Targets Initiative)から、SBT 1.5℃の認定を取得しました。(2023年8月)
当社は、脱炭素化社会の実現に向けたイノベーションに果敢に挑戦する企業として、経済産業省より「ゼロエミ・チャレンジ企業」に選定されました。2020年10月9日に開催された「TCFDサミット2020」において公表されました。
当社は女性活躍推進に優れた上場企業として、非鉄金属業界における「なでしこ銘柄」に選定されています(2018年、2020年、2023年)。「なでしこ銘柄」は、経済産業省が東京証券取引所と共同で、「女性活躍推進」に優れた上場企業を「中長期の企業価値向上」を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介する事業です。
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
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なでしこ銘柄 | ● | ● |
当社は2016年4月に施行された女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定するとともに、女性の活躍推進に関する取組みの実施状況等が優良な企業の認定「えるぼし」三段階目を取得しました。
当社は次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」を認定しています。
当社はダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に取り組む企業として、JobRainbow社が主催するアワード「D&I Award 2023」にて、最高認定ランクである「ベストワークプレイス」を3年連続で取得しました。
当社は、従業員の健康管理を経営的な視点で戦略的に取り組む上場企業として、非鉄金属業界における「健康経営銘柄」に2023年に選定されました。「健康経営銘柄」は、経済産業省が東京証券取引所と共同で、健康経営に関して優れた上場企業を「中長期の企業価値向上」を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介する事業です。
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
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健康経営銘柄 |
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(初選定)
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● |
当社は、経済産業省より優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
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健康経営優良法人/ 健康経営優良法人~ホワイト500~ |
○ | ○ | ● | ● | 〇 |
※ ●は健康経営優良法人
※ 〇は健康経営優良法人~ホワイト500~(上位500社)
当社は,クラリベイト・アナリティクス社が選考する「Clarivate Top 100 グローバル・イノベーター」において、6度受賞しています。(2014、2015、2017、2018-2019、2020、2021)
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
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Clarivate Top 100 グローバル・イノベーター |
● | ● | ● |
当社は、経済産業省が定めるDX認定制度に基づく「DX認定事業者」に認定されました。(2023年6月)
東洋経済CSR企業ランキングは、CSRと財務の両面について、人材活用、環境、企業統治+社会性、収益性、安全性、規模の観点から評価されます。2024年度は140位でした。(出所:東洋経済新報社 2024年版CSR企業ランキング(第18回)報告書)
当社は、日本経済新聞社が主催する、第5回日経「SDGs経営」調査の総合評価で、4.0星の認定を受けました。「日経SDGs調査」では、企業価値向上とSDGsへの貢献を両立している企業が評価・格付されます。分野別評価においては、「SDGs戦略・経済価値:A++」「社会価値:A++」「環境価値:S」「ガバナンス:S」の評価を受けました。
また、働き方改革を通じて生産性革命に挑む先進企業を選定する、第7回日経「スマートワーク経営」調査の総合評価で、3.5星の認定を受けました。分野別評価においては、「人材活用力:A++」「イノベーション力:S」「市場開拓力:A+」の評価を受けました。
2022年度以降の、自治体、学会、お客様などからの表彰・授賞等をまとめています。
2023年12月5日 | |
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2023年10月11日 | |
2023年6月13日 | |
2023年6月8日 | |
2023年5月30日 | |
2023年5月23日 | |
2023年4月12日 | |
2023年3月9日 | |
2023年2月6日 | |
2022年12月9日 | |
2022年10月31日 | |
2022年10月31日 | |
2022年7月28日 | |
2022年6月24日 | |
2022年6月10日 |