サステナビリティ｜古河電気工業株式会社

代表取締役社長森平英也

パーパスを軸に、
「実行重視」の経営推進で
持続的成長を目指します。

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古河電工グループのサステナビリティ

事業を通じた社会課題解決

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1985/08/14: テスト

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2025.12.16
ニュースリリース

CDP「Aリスト」企業に選定
～気候変動と水セキュリティに関する情報開示とパフォーマンスの透明性が高評価～
2025.11.14
ニュースリリース

令和7年度近畿地方発明表彰「近畿経済産業局長賞」および「実施功績賞」を受賞
～ファイバレーザ溶接による密閉型防食端子の開発により、自動車の軽量化と環境負荷低減に貢献～
2025.11.07
ニュースリリース

ウォーキングフットボールに協賛～誰もが輝ける社会・持続可能な社会の実現を目指して～

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各種ガイドライン対照表

ISO26000対照表

ISO26000対照表 6.2　組織統治 ...

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統合報告書・サステナビリティブック2021

統合報告書・サステナビリティブック2021

統合報告書2021 2025年中期経営計画（21年現在策定中）にESGを確実に組み込み、「古河電工グループビジョン2030...

古河電工グループのサステナビリティ

古河電工グループCSR行動規範

古河電工グループCSR行動規範

2026年1月改定 1. 人権 2. 労働環境 3. 地球環境 4. 製品・サービス 5. 海外ビジネス・国際取引...

古河電工グループのサステナビリティ

トップメッセージ

トップメッセージ

コア技術を強みに、パーパスを軸とした経営を推進当社グループは、銅の精錬と電線の製造を祖業とし、これまで多様な製品を生み出してき...

PDF生成用

古河電工グループの価値観

古河電工グループ理念

古河電工グループ理念基本理念世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可...

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過去の表彰実績

表彰

過去の、自治体、学会、お客様などからの表彰・授賞等をまとめています。 ...

社会

人材マネジメント

人材マネジメント

基本的な考え方当社グループでは、経営の判断軸となり、従業員一人ひとりが誇りを持って働き挑戦し続けるために当社グループの存在...

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サステナビリティレポート2013

サステナビリティレポート2013

サステナビリティレポート2013 従来の「CSR報告書」と「アニュアルレポート」を統合し、2012年度より「サステナビリティレポ...

古河電工グループのサステナビリティ

取締役鼎談（社外取締役×代表取締役）

社外取締役メッセージ

2030年のあるべき姿を描いた「古河電工グループビジョン2030」のもと、現在、当社グループは組織再編やM&A等を進め、事業...

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環境・社会報告書2006

環境・社会報告書2006

環境・社会報告書2006 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。全文（PDF 4,623KB...

社会

人材採用・育成

組織構造・人員構成、採用・配置

人材採用力の強化キャリア採用経営戦略・事業戦略の実行に向けた多様な人材の確保という観点で、キャリア採用活動に継続的...

環境

製品の取組み

製品LCAの取組み、活用

製品LCAの取組み、活用当社グループでは10年以上前から主要製品のライフサイクルアセスメント（LCA）の算定・活用を行って...

古河電工グループのサステナビリティ

指標と目標

指標と目標

サステナビリティ指標と目標「古河電工グループビジョン2030」および「中期経営計画2022-2025（25中計）」の達成に向けて、各...

環境

ISO14001認証取得拠点一覧

ISO14001認証取得一覧

2025年6月現在古河電気工業株式会社 ...

環境

パフォーマンスデータ

環境会計

環境会計当社グループでは環境会計を導入し、環境保全コストとその効果を定量的に把握することで、効率的かつ効果的な環境活動に努めていま...

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環境報告書2005

環境報告書2005

環境報告書2005 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。全文（PDF 2,814KB） ...

ライブラリ

イニシアチブ等への賛同

イニシアチブなど賛同

参画イニシアチブ国連グローバル・コンパクト当社グループは2020年2月24日に国連が提唱するグローバル・コ...

古河電工グループのサステナビリティ

SDGsへの貢献

古河電工グループのSDGsへの取り組み

SDGsと古河電工グループビジョン2030 当社グループのDNAは、創業者である古河市兵衛が語った「従業員を大切にせよ、お客様を大...

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サステナビリティレポート2015

サステナビリティレポート2015

サステナビリティレポート2015 従来のCSR報告書とアニュアルレポートを統合し、2012年度より「サステナビリティレポート...

SDGs（持続可能な開発目標）

社会貢献活動

各地域での活動

災害支援当社グループでは、被災した方々の救援や支援地の復興支援のため、支援金拠出などの活動を行っています。 ...

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サステナビリティレポート2019

サステナビリティレポート2019

サステナビリティレポート2019 従来のCSR報告書とアニュアルレポートを統合し、2012年度より「サステナビリティレポート...

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マネジメント方針

マネジメント方針

2030年のありたい姿に向けた基本方針当社グループでは、「古河電工グループビジョン2030」（以下、ビジョン2030）達成のため...

ガバナンス

コンプライアンス

コンプライアンス（冊子用）

基本的な考え方内部通報制度安全保障貿易管理贈収賄防止税務コンプライアンス課題と今後の方針基本的な...

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リーダーシップ・チームマインド

リーダーシップ・チームマインド

リーダーシップの変革「チームで成果を上げる」組織を目指し、2020年に「良いチームをつくる」リーダーとなるための大事な...