古河電工健康白書

古河電工では、30年以上前から従業員の健康状態に関する統計を取り、「衛生管理年報」としてまとめていましたが、2019年度より、産業医療職などの一部...

基本的な考え方

基本的な考え方 当社は各事業部門でISO9001の認証を取得しています。ISO9001のしくみを導入することによって業務の標準化を図...

サステナビリティレポート2016

サステナビリティレポート2016 従来のCSR報告書とアニュアルレポートを統合し、2012年度より「サステナビリティレポ...

CSR報告書2009

CSR報告書2009 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文（PDF 6,842KB）...

安全衛生管理の基本的な考え方

労働安全衛生管理の基本的な考え方 当社グループは、基本的な"法令遵守"はもちろん、"安全人間化"および"本質安全化"を重点的に進め、...

その他環境データ

水資源利用 （単位：千m³）   2014年度 2015年度 2016年度 ...

サステナビリティレポート2013

サステナビリティレポート2013 従来の「CSR報告書」と「アニュアルレポート」を統合し、2012年度より「サステナビリティレポ...

2020年度衛生管理指針

古河電工グループでは、毎年度、健康管理を中心とし、作業環境管理・作業管理を含めた衛生管理に関する方針と課題を「衛生管理指針」として定め、グループ関...

CSR報告書2010

CSR報告書2010 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文（PDF 5,691KB）...

水資源

水の有効利用 当社グループは、2013年度より水の有効利用を活動項目に上げ、拠点ごとの水使用量・排水量の把握に努めています。2015...

調達活動におけるCSRの推進

調達活動におけるCSRの推進 当社では、「Environment（環境）」「Social（社会）」へ配慮したESG調達活動を推進して...

サステナビリティレポート2012

サステナビリティレポート2012 古河電工グループは、従来の「CSR報告書」と「アニュアルレポート」を統合し、2012年度よ...

CSR報告書2011

CSR報告書2011 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 CSR報告書2011 全文（P...

情報セキュリティ

情報セキュリティ 当社グループが対応すべき重要度の高いリスクとして、情報セキュリティは情報システム、知的財産保護および情報管理な...

環境調和製品

環境調和製品と「eフレンドリー」認定制度 当社グループでは、原料・部品の購買、製造、使用、流通、廃棄の各段階において、従来製...

環境マネジメント

環境マネジメント体制 当社グループは環境基本理念にもとづき、環境活動に取り組んでいます。環境管理に関する最高諮問機関を「古河電工グル...

女性活躍推進

2014年9月より女性活躍推進活動「Furukawa “V” Challenge!!」をスタートさせ、女性のキャリア形成促進のための各種施策に総合...

基本的な考え方

古河電工グループ理念 私たちは1884年の創業以来、130年にわたり、社会が求める技術や製品をつくり出してきました。 「真に豊かで...

環境保全活動目標と実績

環境目標2030 脱炭素社会への貢献：長期的に実質排出ゼロを目指す 事業活動における温室効果ガス排出量：2017年度比...

品質強化プロジェクト

品質強化プロジェクト 5年目となる「品質強化プロジェクト」は、「失敗コスト」に関わる重要なテーマを事業部門（含む所管関係会社...

人権

コンプライアンス

基本的な考え方 贈収賄防止 基本的な考え方 当社グループでは、コンプライアンスを「単なる法令遵守にとどま...

CSR報告書2008

CSR報告書2008 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文（PDF 6,816KB）...

サステナビリティレポート

サステナビリティレポート2019 従来のCSR報告書とアニュアルレポートを統合し、2012年度より「サステナビリティレポート...