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サステナビリティに関するお問い合わせ
2025年6月改定 1. 人権 2. 労働環境 3. 地球環境 4. 製品・サービス 5. 海外ビジネス・国際取引...
災害支援 当社グループでは、被災した方々の救援や支援地の復興支援のため、支援金拠出などの活動を行っています。 ...
統合報告書2022 ビジョン2030達成に向けたマイルストンとして策定された中期経営計画2022-2025(25中計)が組み...
基本的な考え方 当社グループは、環境ビジョン2050に「水・資源循環型社会への貢献」を掲げ、水資源の有効利用に取り組んでいます。 ...
環境報告書2002 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文(PDF 2,990KB) ...
環境報告書2005 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文(PDF 2,814KB) ...
CSR報告書2011 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 CSR報告書2011 全文(P...
CSR報告書2009 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文(PDF 6,842KB)...
CSR報告書2007 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文(PDF 5,581KB)...
古河電工グループでは、健康管理を中心として作業環境管理・作業管理を含めた衛生管理に関する方針と課題を毎年「衛生管理指針」として定め、グループ関係会...
基本的な考え方 当社グループは、環境ビジョン2050に「脱炭素社会への貢献」を掲げ、バリューチェーン全体で温室効果ガス排出量ネットゼ...
過去の、自治体、学会、お客様などからの表彰・授賞等をまとめています。 ...
2025年6月25日現在 ...
基本的な考え方 内部通報制度 安全保障貿易管理 贈収賄防止 税務コンプライアンス 課題と今後の方針 基本的な...
基本的な考え方 古河電工グループ健康経営宣言 古河電工グループは、従業員の「心と身体の健康づくり」を重要な経営課題と認識し...
2030年のありたい姿に向けた基本方針 当社グループでは、「古河電工グループ ビジョン2030」(以下、ビジョン2030)達成のため...
社会 2025年9月更新 人材マネジメント <従業員の状況> ...
コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方および基本方針 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社および当...
当社では、ダイバーシティー&インクルージョンの理解促進を目的とした有識者による講演会や、女性活躍推進を目的とした全社フォーラムなどを定期的に実施し...
基本的な考え方 当社グループは、環境ビジョン2050に「自然共生社会への貢献」を掲げ、原材料も含めたバリューチェーンマネジメントを通...
環境報告書2000 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文(PDF 772KB) ...
取組み 品質コンプライアンス 品質コンプライアンスの徹底は、事業活動の大前提です。品質不正を徹底的に排除するために...
2025年6月現在 古河電気工業株式会社 ...
取組み 環境リスク管理 土壌・地下水汚染の予防に関する取組み 当社グループは、土...