私たちは1884年の創業以来、130年にわたり、社会が求める技術や製品をつくり出してきました。
「真に豊かで持続可能な社会の実現」に貢献することが私たちの使命であると認識し、これからも常に未来への視点を持ちながら、社会の期待と信頼に応え続けます。

当社グループ各社は、以下のグループ基本方針に沿ってCSR活動を展開しています。

グループ理念に基づき企業活動を展開するにあたり、企業の社会的責任の観点から当社グループの役員・従業員がとるべき基本的行動の規範を定めたものが、CSR行動規範です。

当社グループは、これまでも「古河電工グループ理念」および「古河電工グループCSR行動規範」に基づき、「古河電工グループ パートナー様向けCSR推進ガイドライン」の制定や「CSR・コンプライアンス・ハンドブック」の役員・従業員への配布など、事業活動を通じて人権の尊重を推進してきました。

しかしながら、2015年に国連で「SDGs（持続可能な開発目標）」が採択されるなど、近年の社会情勢・事業環境の大きな変化に伴い、ステークホルダーの皆様から企業に対して、人権の尊重を含むESGの観点からの様々な要請が増加しています。

こうした状況を鑑み、当社グループの事業活動に影響を受ける全ての関係者の皆様の人権を尊重するため、2020年1月27日に「古河電工グループ人権方針」を策定しました。

古河電工グループ人権方針（2020年1月27日制定）（PDF 402KB）

当社は、2020年2月24日に国連が提唱するグローバル・コンパクトに署名しました。当社グループは、今後もグローバル企業として持続可能に成長するために、国連グローバル・コンパクトの10原則を尊重し、実現していくことが経営基盤の強化につながると考えています。