人と地球の未来を見据えながら公正と誠実を基本に、
常に社会の期待と信頼に応え続けます。
2025年01月29日
2024年12月23日
2024年11月06日
2024年10月31日
「古河電工グループ統合報告書2024」および「古河電工グループサステナビリティブック2024」を発行
～「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」当社グループの価値創造の取り組みを紹介 ～
2024年10月31日
Furukawa Electric Platformに新記事「将来の選択肢を広げるきっかけに。
古河電工のリケジョに聞く！～リコチャレ2024～」を掲載しました。
2024年10月31日
2024年10月01日
WEB「サステナビリティ」は、2023年度のデータを用い、各ページを最新情報に更新しました。
2024年07月01日
2024年05月23日
パーパス制定に伴い関連ページを更新しました。
2024年01月25日
サステナビリティに関するお問い合わせ
サステナビリティ基本方針 当社グループは、2030年におけるありたい姿「古河電工グループ ビジョン2030」を定めています。ビジョン...
統合報告書2024 2030年に向けた価値創造プロセスの具体的記述や、ビジョン2030達成に向けた経営上の重要課題（マテリア...
基本的な考え方 当社グループは、「環境基本方針」に省資源・再資源化の推進を織り込み、廃棄物の削減や資源利用量の最小化、リサイクルに取...
古河電工グループ環境目標2030 当社グループは環境目標2030を設定し、脱炭素社会、水・資源循環型社会、自然共生社会への貢献に取り組ん...
ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を「人材・組織実行力の強化」における重要な...
サステナビリティレポート2017 従来のCSR報告書とアニュアルレポートを統合し、2012年度より「サステナビリティレポート...
サステナビリティ指標と目標 「古河電工グループ ビジョン2030」、および「中期経営計画2022-2025」（25中計）の達成に向けて、...
ESG経営を推進する当社グループのサステナビリティに関するこれまでの取組みをまとめています。 ESG経営全般 ガバナンス ...
