社会的責務を果たすだけでなく、企業成長の基盤として多様な人材や組織の可能性を追求するD&Iの観点から、障がい者の方に働いていただける環境の拡大を目指し、積極的な取組みを進めています。グループ各社および特例子会社の古河ニューリーフ(株)を通じた採用活動に加え、リモートワークやバリアフリー等、職場環境のさらなる改善や働き方改革を進め、より働きやすい環境を整備していきます。
これまでの古河ニューリーフ(株)での知的障がい者の採用に加えて、古河電工では身体障がいや精神障害をお持ちの方の採用も拡大しています。丁寧な入社前面談、入社後には人事部門でのオンボーディングを実施し、職場の雰囲気や仕事に徐々に慣れていけるようサポートしています。
社内での理解増進を目的に管理職への取組みの説明資料配布や社内講演会を実施しています。2022年度の社内講演会では、広野ゆい氏(NPO法人DDAC(発達障がいをもつ大人の会)代表)を講師としてお招きし、『発達障がいの理解、雇用促進に向けた職場における合理的配慮』というテーマでご講演頂きました。
社名 | 古河ニューリーフ株式会社 |
---|---|
資本金 | 10百万円(古河電気工業株式会社100%出資) |
設立 | 2004年5月26日 |
主な事業内容 | 清掃業務(事業所構内清掃・寮清掃)の受託他 |
代表者 | 代表取締役社長 遠藤 滋 |
古河ニューリーフ(株)の採用については、各支社へお電話でお問い合わせください。
拠点 | 所在地 | TEL | FAX |
---|---|---|---|
平塚支社 | 〒254-0016 神奈川県平塚市東八幡5-1-9 (古河電気工業㈱ 平塚事業所内) |
0463-24-8001 | 0463-24-8002 |
千葉支社 | 〒290-8555 千葉県市原市八幡海岸通6番地 (古河電気工業㈱ 千葉事業所内) |
0436-42-1826 | 0436-42-1840 |
三重支社 | 〒519-0292 三重県亀山市能褒野町20番地16 (古河電気工業㈱ 三重事業所内) |
0595-85-2659 |
私は2019年4月1日に古河ニューリーフに入社しました。清掃の仕事は、場所によって使う道具や覚えることが色々あります。大変ですがきれいになった時はとてもうれしいです。みんなに喜んでもらえるように出来ることを増やしたいです。働いてもらった給料で大好きな電車の本を買って、先輩達と話が出来ることがとても楽しいです。