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Occupational Health and Safety

Basic Approach to Occupational Health and Safety Management

Basic Approach to Occupational Health and Safety Management In add...

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Occupational Health and Safety

Healthcare

Healthcare for Employees Working Long Hours In accordance with the...

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Quality Management

Basic Approach

Basic Approach Each of the Company’s divisions has acquired ISO 90...

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Quality Management

Quality Strengthening Project

Quality Strengthening Project The “Quality Strengthening Proje...

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Human Rights

人権

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Top Message

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Nurture human resources at every level, so that we can become a more dive...

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Diversity & Inclusion Promosion

Diversity & Inclusion Promosion

Basic Approach Although we have taken continuing actions toward ...

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The Activity to Promote Women's Careers

The Activity to Promote Women's Careers

In September 2014, we launched our activities, "Furukawa 'V' Challenge!!"...

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In-Company System for Fexible Working Styles

In-Company System for Flexible Working Styles

We set up a system for various life events such as pregnancy, childbirth,...

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Work Style Reform

Work Style Reform

Our company established a specialized organization for "work style reform...

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Furukawa Electric Group Health Management Declaration

Furukawa Electric Group Health Management Declaration

古河電工グループでは、2017年5月15日、経営的な視点から、戦略的に従業員の健康管理・健康づくりに取り組む「健康経営」を推進していくため、「古河...

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2020年度衛生管理指針

2020年度衛生管理指針

古河電工グループでは、毎年度、健康管理を中心とし、作業環境管理・作業管理を含めた衛生管理に関する方針と課題を「衛生管理指針」として定め、グループ関...

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健康経営優良法人・健康経営銘柄

健康経営優良法人・健康経営銘柄

古河電工は、経済産業省と東京証券取引所が選定する「2019健康経営銘柄」に選定されました。また、「健康経営優良法人ホワイト500」にも2017年か...

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健康経営の推進体制

健康経営の推進体制

安全衛生推進体制 古河電工グループでは、安全衛生管理の最高機関として、社長を委員長とした古河電工グループ安全衛生委員会を設置し、安全...

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古河電工健康白書

古河電工健康白書

古河電工では、30年以上前から従業員の健康状態に関する統計を取り、「衛生管理年報」としてまとめていましたが、2019年度より、産業医療職などの一部...

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健康づくり活動とコラボヘルスによる取り組み

健康づくり活動とコラボヘルスによる取り組み

ヘルスリテラシー向上と健康づくり活動 古河電工では、従業員の健康づくりための様々な取り組みを行っています。 メンタルヘ...