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サステナビリティに関するお問い合わせ
サステナビリティレポート2012 古河電工グループは、従来の「CSR報告書」と「アニュアルレポート」を統合し、2012年度よ...
統合報告書2023 2030年に向けた価値創造プロセスの具体的記述やビジョン2030達成に向けた経営上の重要課題(マテリアリ...
推進体制 当社グループは、環境保全活動に関する事項の審議・決定、推進、評価ならびに改善指示を行うことを目的に、「古河電工グル...
2025年6月25日現在 ...
働き方改革の全体像 全部門の自主活動 各部門の自主的な活動が、当社の働き方改革推進の基盤となり、支...
2025年6月現在 古河電気工業株式会社 ...
サステナビリティレポート2019 従来のCSR報告書とアニュアルレポートを統合し、2012年度より「サステナビリティレポート...
ESGデータ集 ESGデータ集(環境) 環境活動実績 環境経営の対象範囲 ...
健康経営 当社グループでは、経営的な視点から、戦略的に従業員の健康管理・健康づくりに取り組む「健康経営」を推進しています。 ...
推進体制 安全衛生推進体制 当社グループでは、安全衛生管理の最高機関として、社長を委員長とした「古河電工グループ安全衛生委...
ISO26000対照表 6.2 組織統治 ...