サステナビリティ｜古河電気工業株式会社

代表取締役社長森平英也

「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」
というパーパスを実現する
企業グループへと変革してまいります。

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2025.07.16
ニュースリリース

CDP「サプライヤーエンゲージメント評価」リーダーボードに選定
～温室効果ガスのサプライチェーン排出量の取り組みが高評価～
2025.07.01
ニュースリリース

北海道森町に堆積されたホタテの貝殻を有効活用したリサイクル樹脂製ケーブルトラフ「ふるさとトラフ」を開発・発売
～貝殻の新たな利活用方法を見出し、循環経済の実現に寄与～
2025.06.25
ニュースリリース

グリーントラフ®が海外のデータセンタ向けバッテリーエネルギー貯蔵システムエリアに初採用
～再生可能エネルギーインフラにおける施工性向上と環境負荷低減への寄与が評価～

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CSR報告書2008

CSR報告書2008

CSR報告書2008 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。全文（PDF 6,816KB）...

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過去の表彰実績

表彰

過去の、自治体、学会、お客様などからの表彰・授賞等をまとめています。 ...

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環境保全活動目標と実績

ESGデータ集 ESGデータ集（環境）環境活動実績環境経営の対象範囲 ...

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古河電工グループ健康経営宣言

基本的な考え方古河電工グループ健康経営宣言古河電工グループは、従業員の「心と身体の健康づくり」を重要な経営課題と認識し...

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環境調和製品と「eフレンドリー」認定制度当社グループでは、製品のライフサイクル全体を総合評価し、環境負荷の低減に寄与する、...

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サステナビリティに関するこれまでの取組み

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ESG経営を推進する当社グループのサステナビリティに関するこれまでの取組みをまとめています。 ESG経営全般ガバナンス ...

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社会的責務を果たすだけでなく、企業成長の基盤として多様な人材や組織の可能性を追求するダイバーシティ&インクルージョンの観点から、障がい...

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従業員エンゲージメント測定と活用 2022年度より従業員エンゲージメントスコア調査として、「フルカワEサーベイ」を開始しました。「...

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（2024年7月時点）古河電気工業株式会社 ...

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女性従業員の絶対数が少ないことを最大の課題と捉え、新卒および管理職層のキャリア採用強化を進めています。また、こうした採用から中核人材の育成・登...

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妊娠、出産、育児、介護などの多様なライフイベントに応じた制度や、各種休暇制度、フレックスタイム制やテレワーク制度などを設け、従業員のワーク・ライフ...