人と地球の未来を見据えながら公正と誠実を基本に、
常に社会の期待と信頼に応え続けます。
2024年12月23日
2024年11月06日
2024年10月31日
「古河電工グループ統合報告書2024」および「古河電工グループサステナビリティブック2024」を発行
～「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」当社グループの価値創造の取り組みを紹介 ～
2024年10月31日
Furukawa Electric Platformに新記事「将来の選択肢を広げるきっかけに。
古河電工のリケジョに聞く！～リコチャレ2024～」を掲載しました。
2024年10月22日
2024年10月31日
2024年10月01日
WEB「サステナビリティ」は、2023年度のデータを用い、各ページを最新情報に更新しました。
2024年07月01日
2024年05月23日
パーパス制定に伴い関連ページを更新しました。
2024年01月25日
サステナビリティに関するお問い合わせ
サステナビリティレポート2016 従来のCSR報告書とアニュアルレポートを統合し、2012年度より「サステナビリティレポ...
古河電工グループ パーパスの制定と決意 2024年度は、古河電気工業株式会社創業140周年の節目の年です。将来の予測が益々難しく...
サステナビリティレポート2019 従来のCSR報告書とアニュアルレポートを統合し、2012年度より「サステナビリティレポート...
目標管理制度の運用見直しとフォロー 2021年に人事制度を改定し、目標管理制度の運用見直しを行いました。「チャレンジの促進」「シ...
サステナビリティレポート2013 従来の「CSR報告書」と「アニュアルレポート」を統合し、2012年度より「サステナビリティレポ...