サステナビリティ｜古河電気工業株式会社

代表取締役社長森平英也

「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」
というパーパスを実現する
企業グループへと変革してまいります。

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古河電工グループのサステナビリティ

事業を通じた社会課題解決

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1985/08/14: テスト

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環境

TCFD提言に沿った情報開示

TCFD提言に沿った情報開示

当社グループは、気候関連リスクおよび機会が経営上の重要課題であるという認識のもと、2020年１月に気候関連財務情報開示タスクフォース（TC...

ライブラリ

ESGデータ集

ガバナンスデータ

ガバナンス 2024年10月更新役員の状況 ...

社会

労働安全衛生

労働安全衛生

労働安全衛生管理の基本的な考え方当社グループは、基本的な「法令遵守」はもちろん、「安全人間化」および「本質安全化」を重点的に進めて...

ガバナンス

リスクマネジメント

リスクマネジメント

リスクマネジメント推進体制当社グループは、委員長を社長、副委員長をリスクマネジメント本部長、委員を経営層で構成した「リスクマネジメ...

社会

女性活躍推進

女性活躍推進

女性従業員の絶対数が少ないことを最大の課題と捉え、新卒および管理職層のキャリア採用強化を進めています。また、こうした採用から中核人材の育成・登...

社会

D&Iトップメッセージ

メッセージ

多様な人材の力で「事業の強化と変革」に挑み、創造的で活力あふれる企業グループを目指します。当社グループは古河電工グループ ...

ガバナンス

取締役および監査役一覧（スキルマトリクス）

スキルマトリクス

取締役2024年6月末現在 ...

社会

古河電工グループ人権方針

古河電工グループ人権方針

古河電工グループは、「古河電工グループパーパス」および「Core Values」に基づき、グローバルな事業展開を進めるにあたり、自ら...

社会

組織構造・人員構成、採用・配置

組織構造・人員構成、採用・配置

サクセッションプランと育成計画の立案経営人材および各組織の部長候補の育成を目的として、サクセッションプランと育成計画を策定し、実...

社会

人権

人権

人権に対する基本的な考え方当社グループは、「古河電工グループパーパス」および「Core Values」に基づき、グローバルな事業...

ライブラリ

環境報告書2005

環境報告書2005

環境報告書2005 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。全文（PDF 2,814KB） ...

環境

パフォーマンスデータ

マテリアルフロー

マテリアルフロー（2023年度）環境経営の対象範囲 INPUT ...

古河電工グループのサステナビリティ

トップメッセージ

トップメッセージ

古河電工グループパーパスの制定と決意 2024年度は、古河電気工業株式会社創業140周年の節目の年です。将来の予測が益々難しく...

ライブラリ

サステナビリティレポート2018

サステナビリティレポート2018

サステナビリティレポート2018 従来のCSR報告書とアニュアルレポートを統合し、2012年度より「サステナビリティレポート」と...

古河電工グループのサステナビリティ

SDGsへの貢献

古河電工グループのSDGsへの取り組み

SDGsとは持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは、2001年に策定された...

古河電工グループのサステナビリティ

マテリアリティ

サステナビリティ戦略

古河電工グループのESG経営とマテリアリティ当社グループは、「古河電工グループビジョン2030」の達成に向け、当社グループの持続...

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サステナビリティレポート2013

サステナビリティレポート2013

サステナビリティレポート2013 従来の「CSR報告書」と「アニュアルレポート」を統合し、2012年度より「サステナビリティレポ...

社会

働き方改革

働き方改革

生産性と働きがいの向上を狙いとする「ワークスタイル変革」と、当社グループのCore Valuesの体現を促進することを狙いとした「組織風土改革...

社会

古河電工健康白書

古河電工健康白書

古河電工では、30年以上前から従業員の健康状態に関する統計を取り、「衛生管理年報」としてまとめていましたが、2019年度より、産業医療職などの一部...

社会

ダイバーシティ＆インクルージョン

基本的な考え方

基本的な考え方当社グループは、「多様な人材を確保し、挑戦し続けようとする人の成長を支援する」ことをダイバーシティ＆イン...

ライブラリ

各種ガイドライン対照表

GRIガイドライン対照表

GRIスタンダード対照表 SASBスタンダード対照表 ISO26000対照表 GRIスタンダード対照表 1...

環境

環境基本方針、中長期ビジョン・目標

環境方針

古河電工グループ環境基本方針環境基本理念古河電工グループの私たち全員は、地球環境の保全が国際社会の最重要課題と認識...

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集計対象範囲

集計対象会社一覧

環境環境マネジメント環境経営の対象範囲　（2024年3月末時点） ...

環境

気候変動への対応

気候変動

基本的な考え方当社グループでは、2050年を見据えた「古河電工グループ環境ビジョン2050」を策定し、脱炭素社会への貢献としてバ...