代表取締役社長 森平英也

パーパスを軸に、
「実行重視」の経営推進で
持続的成長を目指します。

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古河電工グループのサステナビリティ

事業を通じた社会課題解決

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1985/08/14
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古河電工グループのサステナビリティ
サステナビリティに関するこれまでの取組み

ESG経営・サステナビリティに関するこれまでの取組み

ESG経営を推進する当社グループのサステナビリティに関するこれまでの取組みをまとめています。 ESG経営全般 ...

株式会社ディ・エフ・エフ
環境
製品の取組み

製品の取組み

環境調和製品と「eフレンドリー」認定制度 当社グループでは、製品のライフサイクル全体を総合評価し、環境負荷の低減に寄与する、...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
環境
石綿問題に対する対応

石綿問題に対する対応

現在、当社グループが製造・輸入している製品には、石綿を含有する製品はありませんが、過去に産業用途で製造・販売した製品には石綿を含有する製品がありま...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
ライブラリ
社外からの評価・認定

社外からの評価・認定

SRI指数・ESG指数への組み入れ状況 FTSE4Good Index Series／FTSE Blossom Japan Inde...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
環境
製品の取組み

製品LCAの取組み、活用

製品LCAの取組み、活用 当社グループでは10年以上前から主要製品のライフサイクルアセスメント（LCA）の算定・活用を行って...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
環境
パフォーマンスデータ

マテリアルフロー

マテリアルフロー（2024年度） 環境経営の対象範囲 INPUT ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
ライブラリ
各種ガイドライン対照表

ISO26000対照表

ISO26000対照表 6.2　組織統治 ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
社会
古河電工グループ人権方針

古河電工グループ人権方針

古河電工グループは、「古河電工グループ パーパス」および「Core Values」に基づき、グローバルな事業展開を進めるにあたり、自ら...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
SDGs（持続可能な開発目標）
社会貢献活動

各地域での活動

災害支援 当社グループでは、被災した方々の救援や支援地の復興支援のため、支援金拠出などの活動を行っています。 ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
社会
トピックス：ダイバーシティーフォーラムの開催

トピックス：ダイバーシティーフォーラムの開催

当社では、ダイバーシティー＆インクルージョンの理解促進を目的とした有識者による講演会や、女性活躍推進を目的とした全社フォーラムなどを定期的に実施し...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
古河電工グループのサステナビリティ
価値創造プロセス

価値創造プロセス

2030年に向けた価値創造プロセス 当社グループは「古河電工グループ パーパス」「Core Values」および「古河電工グルー...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...