代表取締役社長 森平英也

パーパスを軸に、
「実行重視」の経営推進で
持続的成長を目指します。

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1985/08/14
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社会
品質

品質強化プロジェクト

取組み 品質コンプライアンス 品質コンプライアンスの徹底は、事業活動の大前提です。品質不正を徹底的に排除するために...

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マテリアルフロー(2024年度) 環境経営の対象範囲 INPUT ...

SDGs(持続可能な開発目標)
社会貢献活動

各地域での活動

災害支援 当社グループでは、被災した方々の救援や支援地の復興支援のため、支援金拠出などの活動を行っています。 ...

古河電工グループのサステナビリティ
マテリアリティ

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古河電工グループのESG経営とマテリアリティ 当社グループは、「古河電工グループ ビジョン2030」の達成に向け、持続的な成長と中長...

ガバナンス
サプライチェーン

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「調達情報」はこちら パートナー(お取引先)の皆様向けに、各種ガイドライン等の情報をまとめています。 ...

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統合報告書・サステナビリティブック

統合報告書2025 統合報告書では、主に投資家の皆様を対象に、有価証券報告書を補足する媒体として、当社グループの持続的成長と...

ライブラリ
過去の表彰実績

表彰

過去の、自治体、学会、お客様などからの表彰・授賞等をまとめています。 ...

古河電工グループのサステナビリティ
価値創造プロセス

価値創造プロセス

2030年に向けた価値創造プロセス 当社グループは「古河電工グループ パーパス」「Core Values」および「古河電工グルー...

社会
労働安全衛生

健康管理

健康経営 当社グループでは、経営的な視点から、戦略的に従業員の健康管理・健康づくりに取り組む「健康経営」を推進しています。 ...

環境
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環境保全活動目標と実績

ESGデータ集 ESGデータ集(環境) 環境活動実績 環境経営の対象範囲 ...

社会
ダイバーシティ&インクルージョン

基本的な考え方

基本的な考え方 当社グループは、「多様な人材を確保し、挑戦し続けようとする人の成長を支援する」ことをダイバーシティ&イン...