代表取締役社長 森平英也

パーパスを軸に、
「実行重視」の経営推進で
持続的成長を目指します。

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古河電工グループのサステナビリティ

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ESGデータ集

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環境 社会 ガバナンス その他 集計対象範囲 ※範囲表記の「国内グループ会社」「海外グループ会社」に...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
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集計対象範囲

集計対象会社一覧

環境 環境マネジメント 環境経営の対象範囲　（2025年3月末現在） ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
SDGs（持続可能な開発目標）
社会貢献活動

社会貢献活動

基本的な考え方 当社グループでは、「古河電工グループ パーパス」のもと、ESG経営を推進しています。社会貢献活動は、その一環とし...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
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古河電工グループの価値観

古河電工グループ理念

古河電工グループ理念 基本理念 世紀を超えて培ってきた素材力を核として、 絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
環境
製品の取組み

製品LCAの取組み、活用

製品LCAの取組み、活用 当社グループでは10年以上前から主要製品のライフサイクルアセスメント（LCA）の算定・活用を行って...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
環境
石綿問題に対する対応

石綿問題に対する対応

現在、当社グループが製造・輸入している製品には、石綿を含有する製品はありませんが、過去に産業用途で製造・販売した製品には石綿を含有する製品がありま...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
社会
人材採用・育成

組織構造・人員構成、採用・配置

人材採用力の強化 キャリア採用 経営戦略・事業戦略の実行に向けた多様な人材の確保という観点で、キャリア採用活動に継続的...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
社会
トピックス：ダイバーシティーフォーラムの開催

トピックス：ダイバーシティーフォーラムの開催

当社では、ダイバーシティー＆インクルージョンの理解促進を目的とした有識者による講演会や、女性活躍推進を目的とした全社フォーラムなどを定期的に実施し...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
古河電工グループのサステナビリティ
サステナビリティに関する基本的な考え方

サステナビリティ基本方針・委員会

サステナビリティ基本方針 当社グループは、「古河電工グループ パーパス」のもと、2030年におけるありたい姿「古河電工グループ ビジ...

サステナビリティ推進室, 株式会社ディ・エフ・エフ
ガバナンス
サプライチェーン

サプライチェーン

「調達情報」はこちら パートナー（お取引先）の皆様向けに、各種ガイドライン等の情報をまとめています。 ...

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古河電工グループのサステナビリティ
取締役鼎談（社外取締役×代表取締役）

社外取締役メッセージ

2030年のあるべき姿を描いた「古河電工グループ ビジョン2030」のもと、現在、当社グループは組織再編やM&A等を進め、事業...

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