代表取締役社長 森平英也

パーパスを軸に、
「実行重視」の経営推進で
持続的成長を目指します。

トップメッセージを見る

古河電工グループのサステナビリティ

事業を通じた社会課題解決

事業を通じた社会課題解決

イノベーションの推進

イノベーションの推進

ピックアップPICK UP

Environment

環境
Social

社会
Governance

ガバナンス

キーワードから探す

各種レポートREPORT

新着情報

1985/08/14
テスト

ニュースリリース/
お知らせ

一覧へ

関連情報

サステナビリティに関するお問い合わせ

お問い合わせフォームへ(別窓)
ライブラリ
CSR報告書2011

CSR報告書2011

CSR報告書2011 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 CSR報告書2011 全文（P...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
社会
品質

品質強化プロジェクト

取組み 品質コンプライアンス 品質コンプライアンスの徹底は、事業活動の大前提です。品質不正を徹底的に排除するために...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
環境
パフォーマンスデータ

環境会計

環境会計 当社グループでは環境会計を導入し、環境保全コストとその効果を定量的に把握することで、効率的かつ効果的な環境活動に努めていま...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
PDF生成用
古河電工グループの価値観

古河電工グループ理念

古河電工グループ理念 基本理念 世紀を超えて培ってきた素材力を核として、 絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
ライブラリ
集計対象範囲

集計対象会社一覧

環境 環境マネジメント 環境経営の対象範囲　（2025年3月末現在） ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
ライブラリ
統合報告書・サステナビリティブック2020

統合報告書・サステナビリティブック2020

統合報告書2020 「古河電工グループ ビジョン2030」達成に向けた当社グループの取り組み・施策を掲載しています。 当社...

サステナビリティ推進室, ものづくり改革本部...
社会
衛生管理指針

衛生管理指針

古河電工グループでは、健康管理を中心として作業環境管理・作業管理を含めた衛生管理に関する方針と課題を毎年「衛生管理指針」として定め、グループ関係会...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
環境
環境基本方針、中長期ビジョン・目標

環境目標2030

古河電工グループ環境目標2030 当社グループは環境目標2030を設定し、脱炭素社会、水・資源循環型社会、自然共生社会への貢献に取り組ん...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
社会
業務スキル・職務遂行能力

業務スキル・職務遂行能力

人材育成 経営戦略・事業戦略の実現と、多様な人材の挑戦と成長を支援する両面の観点から、各種教育・研修や施策を展開しています。 ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
古河電工グループのサステナビリティ
ステークホルダーとの関わり

ステークホルダーとの関わり

ステークホルダーとマテリアリティとの関係 当社グループは、多様なステークホルダーとの共創により、持続的な成長と中長期...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
PDF生成用
コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方および基本方針 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社および当...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室