代表取締役社長 森平英也

パーパスを軸に、
「実行重視」の経営推進で
持続的成長を目指します。

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1985/08/14
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環境報告書2005

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環境報告書2005 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文(PDF 2,814KB) ...

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人権

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基本的な考え方 当社グループは、「古河電工グループ パーパス」および「Core Values」に基づき、グローバルな事業展開を進...

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ESGデータ集

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環境     2025年9月更新 環境マネジメント <環境調和製品> ...

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人材採用力の強化 キャリア採用 経営戦略・事業戦略の実行に向けた多様な人材の確保という観点で、キャリア採用活動に継続的...

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基本的な考え方 当社グループは、環境ビジョン2050に「自然共生社会への貢献」を掲げ、原材料も含めたバリューチェーンマネジメントを通...

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環境報告書2004

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「調達情報」はこちら パートナー(お取引先)の皆様向けに、各種ガイドライン等の情報をまとめています。 ...

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生物多様性保全

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基本的な考え方 当社グループは、環境ビジョン2050に「自然共生社会への貢献」を掲げ、生物多様性保全への取組みを推進しています。また...

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古河電工グループ環境基本方針 環境基本理念 古河電工グループの私たち全員は、地球環境の保全が国際社会の最重要課題と認識...

古河電工グループのサステナビリティ
古河電工グループCSR行動規範

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2025年6月改定 1. 人権 2. 労働環境 3. 地球環境 4. 製品・サービス 5. 海外ビジネス・国際取引...