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サステナビリティに関するお問い合わせ
取組み 社内の挨拶は、「ご安全に！ご健康に！」 当社では、社内の挨拶には、製造業として愛着のある「ご安全に！」とと...
古河電工では、30年以上前から従業員の健康状態に関する統計を取り、「衛生管理年報」としてまとめていましたが、2019年度より、産業医療職などの一部...
コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方および基本方針 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社および当...
参画イニシアチブ 国連グローバル・コンパクト 当社グループは2020年2月24日に国連が提唱するグローバル・コ...
人材採用力の強化 キャリア採用 経営戦略・事業戦略の実行に向けた多様な人材の確保という観点で、キャリア採用活動に継続的...
サステナビリティレポート2012 古河電工グループは、従来の「CSR報告書」と「アニュアルレポート」を統合し、2012年度よ...
取組み 環境リスク管理 土壌・地下水汚染の予防に関する取組み 当社グループは、土...
CSR報告書2010 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文（PDF 5,691KB）...
製品LCAの取組み、活用 当社グループでは10年以上前から主要製品のライフサイクルアセスメント（LCA）の算定・活用を行って...
当社グループは、2020年度より、「古河電工グループ統合報告書」と「サステナビリティブック」を発行しています。古河電工グループ統合報告...
基本的な考え方 当社グループは、基本的な「法令遵守」はもちろん、「安全人間化」および「本質安全化」を重点的に進め、さらに、「安全管理...
