サステナビリティ｜古河電気工業株式会社

代表取締役社長森平英也

パーパスを軸に、
「実行重視」の経営推進で
持続的成長を目指します。

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古河電工グループのサステナビリティ

事業を通じた社会課題解決

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イノベーションの推進

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サステナビリティレポート2015

サステナビリティレポート2015

サステナビリティレポート2015 従来のCSR報告書とアニュアルレポートを統合し、2012年度より「サステナビリティレポート...

社会

健康経営

古河電工グループ健康経営宣言

基本的な考え方古河電工グループ健康経営宣言古河電工グループは、従業員の「心と身体の健康づくり」を重要な経営課題と認識し...

社会

障がい者雇用推進

障がい者雇用推進

障がい者雇用の拡大障がい者雇用の拡大に取り組んでいます。2024年6月時点の障がい者実雇用率※は2.61％であり、法定雇用率を満...

社会

衛生管理指針

衛生管理指針

古河電工グループでは、健康管理を中心として作業環境管理・作業管理を含めた衛生管理に関する方針と課題を毎年「衛生管理指針」として定め、グループ関係会...

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サステナビリティレポート2013

サステナビリティレポート2013

サステナビリティレポート2013 従来の「CSR報告書」と「アニュアルレポート」を統合し、2012年度より「サステナビリティレポ...

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CSR報告書2008

CSR報告書2008

CSR報告書2008 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。全文（PDF 6,816KB）...

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環境報告書2005

環境報告書2005

環境報告書2005 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。全文（PDF 2,814KB） ...

環境

石綿問題に対する対応

石綿問題に対する対応

現在、当社グループが製造・輸入している製品には、石綿を含有する製品はありませんが、過去に産業用途で製造・販売した製品には石綿を含有する製品がありま...

環境

環境マネジメント

環境リスク管理

取組み環境リスク管理土壌・地下水汚染の予防に関する取組み当社グループは、土...

社会

古河電工グループ人権方針

古河電工グループ人権方針

古河電工グループは、「古河電工グループパーパス」および「Core Values」に基づき、グローバルな事業展開を進めるにあたり、自ら...

ライブラリ

CSR報告書2007

CSR報告書2007

CSR報告書2007 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。全文（PDF 5,581KB）...

古河電工グループのサステナビリティ

価値創造プロセス

価値創造プロセス

2030年に向けた価値創造プロセス当社グループは「古河電工グループパーパス」「Core Values」および「古河電工グルー...

社会

多様な働き方を支える制度

多様な働き方を支える制度

妊娠、出産、育児、介護などの多様なライフイベントに応じた制度や、各種休暇制度、フレックスタイム制やテレワーク制度などを設け、従業員のワーク・ライフ...

ガバナンス

取締役一覧（スキルマトリクス）

スキルマトリクス

2025年6月25日現在 ...

社会

人権

人権

基本的な考え方当社グループは、「古河電工グループパーパス」および「Core Values」に基づき、グローバルな事業展開を進...

社会

コミュニケーション・組織風土

コミュニケーション・組織風土

ダイバーシティ＆インクルージョンの推進ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を「人材・組織実行力の強化」における重要な...

社会

トピックス：ダイバーシティーフォーラムの開催

トピックス：ダイバーシティーフォーラムの開催

当社では、ダイバーシティー＆インクルージョンの理解促進を目的とした有識者による講演会や、女性活躍推進を目的とした全社フォーラムなどを定期的に実施し...

社会

従業員エンゲージメント

エンゲージメント

従業員エンゲージメント測定と活用 2022年度より、従業員エンゲージメントスコア調査として「フルカワEサーベイ」を開始しました。「フ...

環境

環境基本方針、中長期ビジョン・目標

環境目標2030

古河電工グループ環境目標2030 当社グループは環境目標2030を設定し、脱炭素社会、水・資源循環型社会、自然共生社会への貢献に取り組ん...

PDF生成用

サプライチェーン

サプライチェーン

調達における基本的な考え方当社グループは、「古河電工グループ調達方針」を掲げ、公正・誠実に行動し、真に豊かで持続可能な社会の実現に...

環境

環境基本方針、中長期ビジョン・目標

環境ビジョン

古河電工グループ環境ビジョン2050 当社グループでは長期の環境課題を認識し、課題解決に向けた取組みを推進するため、2050年を見据えた...

社会

労働安全衛生

労働安全衛生

基本的な考え方当社グループは、基本的な「法令遵守」はもちろん、「安全人間化」および「本質安全化」を重点的に進め、さらに、「安全管理...

環境

水資源の有効利用

水資源の有効利用

基本的な考え方当社グループは、環境ビジョン2050に「水・資源循環型社会への貢献」を掲げ、水資源の有効利用に取り組んでいます。 ...

ライブラリ

社外からの評価・認定

社外からの評価・認定

SRI指数・ESG指数への組み入れ状況 FTSE4Good Index Series／FTSE Blossom Japan Inde...