代表取締役社長 森平英也

パーパスを軸に、
「実行重視」の経営推進で
持続的成長を目指します。

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古河電工グループのサステナビリティ

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統合報告書・サステナビリティブック2021

統合報告書・サステナビリティブック2021

統合報告書2021 2025年中期経営計画（21年現在策定中）にESGを確実に組み込み、「古河電工グループ ビジョン2030...

サステナビリティ推進室, ものづくり改革本部...
環境
パフォーマンスデータ

環境会計

環境会計 当社グループでは環境会計を導入し、環境保全コストとその効果を定量的に把握することで、効率的かつ効果的な環境活動に努めていま...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
ガバナンス
取締役一覧（スキルマトリクス）

スキルマトリクス

2025年6月25日現在 ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
環境
水資源の有効利用

水資源の有効利用

基本的な考え方 当社グループは、環境ビジョン2050に「水・資源循環型社会への貢献」を掲げ、水資源の有効利用に取り組んでいます。 ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
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環境報告書2003

環境報告書2003

環境報告書2003 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文（PDF 2,387KB） ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
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サステナビリティレポート2014

サステナビリティレポート2014

サステナビリティレポート2014 従来の「CSR報告書」と「アニュアルレポート」を統合し、2012年度より「サステナビリティレポ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
社会
健康経営

健康経営の推進体制

推進体制 安全衛生推進体制 当社グループでは、安全衛生管理の最高機関として、社長を委員長とした「古河電工グループ安全衛生委...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
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ESGデータ集

その他

その他    2025年9月更新 知的財産 ＜知財活用＞ ...

サステナビリティ推進室, 株式会社ディ・エフ・エフ
社会
人材採用・育成

組織構造・人員構成、採用・配置

人材採用力の強化 キャリア採用 経営戦略・事業戦略の実行に向けた多様な人材の確保という観点で、キャリア採用活動に継続的...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
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レポートライブラリ

統合報告書・サステナビリティブック

統合報告書2025 統合報告書では、主に投資家の皆様を対象に、有価証券報告書を補足する媒体として、当社グループの持続的成長と...

サステナビリティ推進室, 株式会社ディ・エフ・エフ
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コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方および基本方針 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社および当...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
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環境・社会報告書2006 正誤表

環境・社会報告書2006 正誤表

環境・社会報告書2006におきまして、以下の通り、誤りがございましたので訂正させていただきます。 P16 石綿含有製品一覧の表 ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
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CSR報告書2007

CSR報告書2007

CSR報告書2007 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文（PDF 5,581KB）...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
社会
ダイバーシティ＆インクルージョン

基本的な考え方

基本的な考え方 当社グループは、「多様な人材を確保し、挑戦し続けようとする人の成長を支援する」ことをダイバーシティ＆イン...

サステナビリティ推進室, 組織開発課, 株式...
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環境報告書2005

環境報告書2005

環境報告書2005 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文（PDF 2,814KB） ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
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統合報告書・サステナビリティブック2022

統合報告書2022

統合報告書2022 ビジョン2030達成に向けたマイルストンとして策定された中期経営計画2022-2025（25中計）が組み...

サステナビリティ推進室, ものづくり改革本部...
ガバナンス
サプライチェーン

サプライチェーン

「調達情報」はこちら パートナー（お取引先）の皆様向けに、各種ガイドライン等の情報をまとめています。 ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
社会
従業員エンゲージメント

エンゲージメント

従業員エンゲージメント測定と活用 2022年度より、従業員エンゲージメントスコア調査として「フルカワEサーベイ」を開始しました。「フ...

サステナビリティ推進室, 戦略人事部　人事２...
環境
ISO14001認証取得拠点一覧

ISO14001認証取得一覧

2025年6月現在 古河電気工業株式会社 ...

サステナビリティ推進室, 環境部, 株式会社...
古河電工グループのサステナビリティ
SDGsへの貢献

古河電工グループのSDGsへの取り組み

SDGsと古河電工グループ ビジョン2030 当社グループのDNAは、創業者である古河市兵衛が語った「従業員を大切にせよ、お客様を大...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
社会
労働安全衛生

健康管理

健康経営 当社グループでは、経営的な視点から、戦略的に従業員の健康管理・健康づくりに取り組む「健康経営」を推進しています。 ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
環境
トピックス

TOPICS「再生可能エネルギーの電力で製造される伸銅品・超電導製品」

「再生可能エネルギー電力で製造される伸銅品・超電導製品」 水力発電は二酸化炭素を排出しないクリーンなエネルギー源として注目を集め...

サステナビリティ推進室, 株式会社ディ・エフ...
環境
環境基本方針、中長期ビジョン・目標

環境ビジョン

古河電工グループ環境ビジョン2050 当社グループでは長期の環境課題を認識し、課題解決に向けた取組みを推進するため、2050年を見据えた...

サステナビリティ推進室, 環境部, 株式会社...
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社外からの評価・認定

社外からの評価・認定

SRI指数・ESG指数への組み入れ状況 FTSE4Good Index Series／FTSE Blossom Japan Inde...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室