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人と地球の未来を見据えながら公正と誠実を基本に、
常に社会の期待と信頼に応え続けます。

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1985/08/14
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サステナビリティに関するお問い合わせ

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ESGデータ集

その他環境データ

温室効果ガス排出量 Scope1&2(万t-CO₂e/ 年) ...

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環境・社会報告書2006

環境・社会報告書2006

環境・社会報告書2006 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文(PDF 4,623KB...

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統合報告書・サステナビリティブック2020

統合報告書・サステナビリティブック2020

統合報告書2020 「古河電工グループ ビジョン2030」達成に向けた当社グループの取り組み・施策を掲載しています。 当社...

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CSR報告書2007

CSR報告書2007

CSR報告書2007 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文(PDF 5,581KB)...

SDGs(持続可能な開発目標)
地域・社会との関わり

各地域での活動

各地域での活動 2020年度、当社グループは各地域において様々な社会貢献活動を行っています。 ...

社会
多様な働き方を支える制度

多様な働き方を支える制度

妊娠、出産、育児、介護などの多様なライフイベントに応じた制度や、各種休暇制度、フレックスタイム制やテレワーク制度などを設け、従業員のワーク・ライフ...

基本的な考え方
TOPメッセージ

トップメッセージ

トップメッセージ 創業の思いを未来へと紡ぎ、明るく元気にグループを牽引して、持続可能な社会の実現に貢献します。 ...

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イニシアチブなど賛同
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イニシアチブなど賛同

1.参画イニシアチブ 国連グローバル・コンパクト 当社グループは、2020年2月24日に国連が提唱するグローバ...

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CSR報告書2008

CSR報告書2008

CSR報告書2008 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文(PDF 6,816KB)...

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参照データ

集計対象会社一覧

労働安全衛生 休業災害度数率の対象範囲  (2020年度 2021年3月時点)  ...

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サステナビリティレポート2019

サステナビリティレポート2019

サステナビリティレポート2019 従来のCSR報告書とアニュアルレポートを統合し、2012年度より「サステナビリティレポート...

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サステナビリティレポート2012

サステナビリティレポート2012

サステナビリティレポート2012 古河電工グループは、従来の「CSR報告書」と「アニュアルレポート」を統合し、2012年度よ...

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社外からの評価
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社外からの評価

1.SRI指数・ESG指数 FTSE4Good Index Series/FTSE Blossom Japan Index ...

SDGs(持続可能な開発目標)
地域・社会との関わり

社会貢献活動の基本的な考え方

社会貢献活動の基本的な考え方 当社グループでは、以前より地域に根差したさまざまな社会貢献活動を行ってきました。「次世代育成」「スポー...

基本的な考え方
古河電工グループCSR行動規範

古河電工グループCSR行動規範

2019年4月改定 1. 人権 2. 労働環境 3. 地球環境 4. 製品・サービス 5. 海外ビジネス・国際取引...

社会
目標と実績

目標と実績

目標と実績 :達成 :未達成事項あり :未達成 ...

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ESGデータ集

ガバナンスデータ

ガバナンス   2021年8月改訂 取締役の人数 (単位:人)   2016年度 ...

社会
健康経営優良法人・健康経営銘柄
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健康経営優良法人・健康経営銘柄

古河電工は、経済産業省と東京証券取引所が選定する「2019健康経営銘柄」に選定されました。また、「健康経営優良法人(大規模法人部門)」にも2017...

環境
環境調和製品

環境調和製品

環境調和製品と「eフレンドリー」認定制度 当社グループでは、環境調和製品とは、製品のライフサイクル全体を、総合評価して環境負...

環境
気候変動

温室効果ガス排出量削減の取り組み

基本的な考え方 当社グループでは、2050年を見据えた「古河電工グループ 環境ビジョン2050」を策定し、脱炭素社会への貢献としてバ...

ガバナンス
リスクマネジメント

知的財産リスク

知的財産リスク 当社は、他社動向を把握したパテントポートフォリオマネジメントに基づき戦略的に知的財産権を創出するとともに、知的財産リ...

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ESGデータ集

社会データ

社会   2021年8月改訂 男女別離職率 (単位:%)   2016年度 2...

社会
人権

人権

人権に対する基本的な考え方 当社グループは、「古河電工グループ理念」に基づき、グローバルな事業展開を進めるにあたり、自らの事業活動に...

社会
人材育成・採用

人材育成・採用

人材育成 「古河電工グループPeople Vision」に則り、当社グループの発展に貢献する、豊かな人間性を備えチャレンジ精...