人と地球の未来を見据えながら公正と誠実を基本に、
常に社会の期待と信頼に応え続けます。
2024年10月31日
「古河電工グループ統合報告書2024」および「古河電工グループサステナビリティブック2024」を発行
～「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」当社グループの価値創造の取り組みを紹介 ～
2024年10月31日
Furukawa Electric Platformに新記事「将来の選択肢を広げるきっかけに。
古河電工のリケジョに聞く！～リコチャレ2024～」を掲載しました。
2024年10月22日
2024年09月26日
電力用ケーブル保護管「SFVP®」のラインナップを拡充
～ 新たにφ150・φ200を追加、塩ビ管と比較して約3分の1と軽量で省力化に貢献 ～
2024年09月18日
ジェフユナイテッド市原・千葉 9月7日（土）水戸ホーリーホック戦「ユニバーサルマッチ supported by 古河電工」開催！
2023年10月31日
2024年10月01日
WEB「サステナビリティ」は、2023年度のデータを用い、各ページを最新情報に更新しました。
2024年07月01日
2024年05月23日
パーパス制定に伴い関連ページを更新しました。
2024年01月25日
サステナビリティに関するお問い合わせ
統合報告書2022 ビジョン2030達成に向けたマイルストンとして策定された中期経営計画2022-2025（25中計）が組み...
統合報告書2023 2030年に向けた価値創造プロセスの具体的記述やビジョン2030達成に向けた経営上の重要課題（マテリアリ...
現在、当社グループが製造・輸入している製品には、石綿を含有する製品はありませんが、過去に産業用途で製造・販売した製品には石綿を含有する製品がありま...
サクセッションプランと育成計画の立案 経営人材および各組織の部長候補の育成を目的として、サクセッションプランと育成計画を策定し、実...
妊娠、出産、育児、介護などの多様なライフイベントに応じた制度や、各種休暇制度、フレックスタイム制やテレワーク制度などを設け、従業員のワーク・ライフ...
2030年に向けた価値創造プロセス 当社グループは「古河電工グループ パーパス」、「Core Values」および「古河電工グル...
環境マネジメントに関する国際規格 (ISO14001) 当社グループでは、国内外の生産拠点において、国際規格ISO14001認証を取...
