人と地球の未来を見据えながら公正と誠実を基本に、
常に社会の期待と信頼に応え続けます。
2024年10月31日
「古河電工グループ統合報告書2024」および「古河電工グループサステナビリティブック2024」を発行
～「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」当社グループの価値創造の取り組みを紹介 ～
2024年09月26日
電力用ケーブル保護管「SFVP®」のラインナップを拡充
～ 新たにφ150・φ200を追加、塩ビ管と比較して約3分の1と軽量で省力化に貢献 ～
2024年09月18日
ジェフユナイテッド市原・千葉 9月7日（土）水戸ホーリーホック戦「ユニバーサルマッチ supported by 古河電工」開催！
2024年09月10日
Furukawa Electric Platformに新記事「お客様の声に新技術で応える！インフラレーザ™市場開拓への挑戦」を掲載しました。
2024年09月10日
2023年10月31日
2024年10月01日
WEB「サステナビリティ」は、2023年度のデータを用い、各ページを最新情報に更新しました。
2024年07月01日
2024年05月23日
パーパス制定に伴い関連ページを更新しました。
2024年01月25日
サステナビリティに関するお問い合わせ
統合報告書2023 2030年に向けた価値創造プロセスの具体的記述やビジョン2030達成に向けた経営上の重要課題（マテリアリ...
サステナビリティレポート2013 従来の「CSR報告書」と「アニュアルレポート」を統合し、2012年度より「サステナビリティレポ...
古河電工グループ パーパスの制定と決意 2024年度は、古河電気工業株式会社創業140周年の節目の年です。将来の予測が益々難しく...
当社グループは、気候関連リスクおよび機会が経営上の重要課題であるという認識のもと、2020年１月に気候関連財務情報開示タスクフォース（TC...
サステナビリティ指標と目標 「古河電工グループ ビジョン2030」、および「中期経営計画2022-2025」（25中計）の達成に向けて、...
サステナビリティレポート2018 従来のCSR報告書とアニュアルレポートを統合し、2012年度より「サステナビリティレポート」と...
SDGsとは 持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは、2001年に策定された...
妊娠、出産、育児、介護などの多様なライフイベントに応じた制度や、各種休暇制度、フレックスタイム制やテレワーク制度などを設け、従業員のワーク・ライフ...
