代表取締役社長 森平英也

「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」
というパーパスを実現する
企業グループへと変革してまいります。

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古河電工グループのサステナビリティ

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ESGデータ集

その他環境データ

バリューチェーンにおける温室効果ガス排出量 （千t-CO₂e） ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
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環境報告書2005

環境報告書2005

環境報告書2005 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文（PDF 2,814KB） ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
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各種ガイドライン対照表

SASBスタンダード対照表

SASBスタンダード対照表 サステナビリティ開示トピックスおよび会計指標 ...

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CSR報告書2008

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CSR報告書2008 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文（PDF 6,816KB）...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
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サステナビリティレポート2019

サステナビリティレポート2019

サステナビリティレポート2019 従来のCSR報告書とアニュアルレポートを統合し、2012年度より「サステナビリティレポート...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
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環境報告書2000

環境報告書2000

環境報告書2000 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文（PDF 772KB） ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
社会
コミュニケーション・組織風土

コミュニケーション・組織風土

ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を「人材・組織実行力の強化」における重要な...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
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イニシアチブ等への賛同

イニシアチブなど賛同

参画イニシアチブ 国連グローバル・コンパクト 当社グループは2020年2月24日に国連が提唱するグローバル・コ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
社会
人権

人権

人権に対する基本的な考え方 当社グループは、「古河電工グループ パーパス」および「Core Values」に基づき、グローバルな事業...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
SDGs（持続可能な開発目標）
社会貢献活動

社会貢献活動

社会貢献活動の基本的な考え方 当社グループでは、以前より地域に根差したさまざまな社会貢献活動を行ってきました。当社グループは今後も、...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
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サステナビリティレポート2016

サステナビリティレポート2016

サステナビリティレポート2016 従来のCSR報告書とアニュアルレポートを統合し、2012年度より「サステナビリティレポ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
社会
エンゲージメント

エンゲージメント

従業員エンゲージメント測定と活用 2022年度より従業員エンゲージメントスコア調査として、「フルカワEサーベイ」を開始しました。「...

サステナビリティ推進室, 戦略人事部　人事２...
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コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方および基本方針 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社および当...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
社会
ダイバーシティ＆インクルージョン

基本的な考え方

基本的な考え方 当社グループは、「多様な人材を確保し、挑戦し続けようとする人の成長を支援する」ことをダイバーシティ＆イン...

サステナビリティ推進室, 組織開発課, 株式...
SDGs（持続可能な開発目標）
社会貢献活動

各地域での活動

各地域での活動 当社グループはこれまで、各地域において様々な社会貢献活動を行っています。 次世代育成 ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
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各種ガイドライン対照表

ISO26000対照表

ISO26000対照表 6.2　組織統治 ...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
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サステナビリティレポート2018

サステナビリティレポート2018

サステナビリティレポート2018 従来のCSR報告書とアニュアルレポートを統合し、2012年度より「サステナビリティレポート」と...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
環境
製品の取組み

製品の取組み

環境調和製品と「eフレンドリー」認定制度 当社グループでは、製品のライフサイクル全体を総合評価し、環境負荷の低減に寄与する、...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
ガバナンス
コンプライアンス

コンプライアンス（冊子用）

基本的な考え方 内部通報制度 安全保障貿易管理 贈収賄防止 税務コンプライアンス 課題と今後の方針 基本的な...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ推進室
社会
健康経営

古河電工グループ健康経営宣言

基本的な考え方 古河電工グループ健康経営宣言 古河電工グループは、従業員の「心と身体の健康づくり」を重要な経営課題と認識し...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
社会
トピックス：ダイバーシティーフォーラムの開催

トピックス：ダイバーシティーフォーラムの開催

当社では、ダイバーシティー＆インクルージョンの理解促進を目的とした有識者による講演会や、女性活躍推進を目的とした全社フォーラムなどを定期的に実施し...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
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環境・社会報告書2006

環境・社会報告書2006

環境・社会報告書2006 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文（PDF 4,623KB...

株式会社ディ・エフ・エフ, サステナビリティ...
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統合報告書・サステナビリティブック2022

統合報告書2022

統合報告書2022 ビジョン2030達成に向けたマイルストンとして策定された中期経営計画2022-2025（25中計）が組み...

サステナビリティ推進室, ものづくり改革本部...
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統合報告書・サステナビリティブック2023

統合報告書・サステナビリティブック2023

統合報告書2023 2030年に向けた価値創造プロセスの具体的記述やビジョン2030達成に向けた経営上の重要課題（マテリアリ...

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