サステナビリティ｜古河電気工業株式会社

代表取締役社長森平英也

パーパスを軸に、
「実行重視」の経営推進で
持続的成長を目指します。

トップメッセージを見る

古河電工グループのサステナビリティ

事業を通じた社会課題解決

事業を通じた社会課題解決

イノベーションの推進

イノベーションの推進

ピックアップPICK UP

Environment

環境

Social

社会

Governance

ガバナンス

キーワードから探す

各種レポートREPORT

新着情報

1985/08/14: テスト

ニュースリリース/
お知らせ

2025.12.16
ニュースリリース

CDP「Aリスト」企業に選定
～気候変動と水セキュリティに関する情報開示とパフォーマンスの透明性が高評価～
2025.11.14
ニュースリリース

令和7年度近畿地方発明表彰「近畿経済産業局長賞」および「実施功績賞」を受賞
～ファイバレーザ溶接による密閉型防食端子の開発により、自動車の軽量化と環境負荷低減に貢献～
2025.11.07
ニュースリリース

ウォーキングフットボールに協賛～誰もが輝ける社会・持続可能な社会の実現を目指して～

関連情報

サステナビリティに関するお問い合わせ

お問い合わせフォームへ (別窓)

(別窓)

環境

パフォーマンスデータ

環境保全活動目標と実績

ESGデータ集 ESGデータ集（環境）環境活動実績環境経営の対象範囲 ...

環境

環境マネジメント

環境マネジメント体制、環境教育、環境表彰

推進体制当社グループは、環境保全活動に関する事項の審議・決定、推進、評価ならびに改善指示を行うことを目的に、「古河電工グル...

ライブラリ

各種ガイドライン対照表

ISO26000対照表

ISO26000対照表 6.2　組織統治 ...

PDF生成用

古河電工グループの価値観

古河電工グループ理念

古河電工グループ理念基本理念世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可...

ライブラリ

ESGデータ集

環境保全コスト

環境 2025年9月更新環境マネジメント＜環境調和製品＞ ...

ライブラリ

ESGデータ集

社会データ

社会 2025年9月更新人材マネジメント＜従業員の状況＞ ...

ライブラリ

環境・社会報告書2006

環境・社会報告書2006

環境・社会報告書2006 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。全文（PDF 4,623KB...

ライブラリ

統合報告書・サステナビリティブック2021

統合報告書・サステナビリティブック2021

統合報告書2021 2025年中期経営計画（21年現在策定中）にESGを確実に組み込み、「古河電工グループビジョン2030...

ライブラリ

CSR報告書2011

CSR報告書2011

CSR報告書2011 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 CSR報告書2011 全文（P...

ライブラリ

社外からの評価・認定

社外からの評価・認定

SRI指数・ESG指数への組み入れ状況 FTSE4Good Index Series／FTSE Blossom Japan Inde...

環境

環境基本方針、中長期ビジョン・目標

環境方針

古河電工グループ環境基本方針環境基本理念古河電工グループの私たち全員は、地球環境の保全が国際社会の最重要課題と認識...

社会

古河電工健康白書

古河電工健康白書

古河電工では、30年以上前から従業員の健康状態に関する統計を取り、「衛生管理年報」としてまとめていましたが、2019年度より、産業医療職などの一部...

PDF生成用

コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方および基本方針コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方当社および当...

ライブラリ

環境・社会報告書2006 正誤表

環境・社会報告書2006 正誤表

環境・社会報告書2006におきまして、以下の通り、誤りがございましたので訂正させていただきます。 P16 石綿含有製品一覧の表 ...

ライブラリ

ESGデータ集

ガバナンスデータ

ガバナンス 2025年9月更新コーポレートガバナンス＜役員の状況＞ ...

環境

製品の取組み

製品の取組み

環境調和製品と「eフレンドリー」認定制度当社グループでは、製品のライフサイクル全体を総合評価し、環境負荷の低減に寄与する、...

ガバナンス

コンプライアンス

コンプライアンス（冊子用）

基本的な考え方内部通報制度安全保障貿易管理贈収賄防止税務コンプライアンス課題と今後の方針基本的な...

社会

人材マネジメント

人材マネジメント

基本的な考え方当社グループでは、経営の判断軸となり、従業員一人ひとりが誇りを持って働き挑戦し続けるために当社グループの存在...

社会

従業員エンゲージメント

エンゲージメント

従業員エンゲージメント測定と活用 2022年度より、従業員エンゲージメントスコア調査として「フルカワEサーベイ」を開始しました。「フ...

環境

ISO14001認証取得拠点一覧

ISO14001認証取得一覧

2025年6月現在古河電気工業株式会社 ...

古河電工グループのサステナビリティ

ステークホルダーとの関わり

ステークホルダーとの関わり

ステークホルダーとマテリアリティとの関係当社グループは、多様なステークホルダーとの共創により、持続的な成長と中長期...

SDGs（持続可能な開発目標）

社会貢献活動

各地域での活動

災害支援当社グループでは、被災した方々の救援や支援地の復興支援のため、支援金拠出などの活動を行っています。 ...

ライブラリ

環境報告書2004

環境報告書2004

環境報告書2004 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。全文（PDF 1,38...

社会

マネジメント方針

マネジメント方針

2030年のありたい姿に向けた基本方針当社グループでは、「古河電工グループビジョン2030」（以下、ビジョン2030）達成のため...